Si decide mantener sus planes médicos y dentales actuales, no se requiere ninguna acción de su parte. Usted y sus dependientes inscritos permanecerán cubiertos de acuerdo con las opciones de sus planes existentes.
Los paquetes de Inscripción Abierta se enviaron por correo la última semana de octubre 2019 a todos los participantes elegibles.
Para el 2020, el Fideicomiso de Salud y Bienestar está ofreciendo los mismos planes médicos, dentales, prescripción y de visión integrales que el 2019 con la misma cobertura y cantidad de deducibles.
Las opciones del plan médico y del dentista varían según el estado y el acuerdo de negociación. Haga clic en su estado de residencia en el panel de navegación a la izquierda para obtener más información
Los cambios deben ser recibidos por la oficina del Fideicomiso a no más tardar el 22 de noviembre del 2019
Lo que necesita hacer durante la Inscripción Abierta:
Revise la información enviada por correo a su domicilio que incluye información sobre la Inscripción Abierta. Incluso si no desea hacer ningún cambio en el plan, los materiales incluyen importantes "Consejos y Herramientas" para ayudarle a maximizar los beneficios bajo los planes durante todo el año. Es importante entender cómo funcionan sus planes para que pueda hacer buenas decisiones sobre las elecciones de su plan y cómo acceder a la atención.
Incluso si no cambia su plan, asegúrese de que su información dependiente sea correcta. La Inscripción Abierta también es su oportunidad de agregar o eliminar dependientes de sus planes de salud. También puede hacer cambios de dependientes durante todo el año si tiene un cambio en el estado familiar (por ejemplo, matrimonio, divorcio, recién nacido, etc.). Puede revisar su información de dependiente visitando el sitio web deMemberXG.
Al agregar un dependiente, el Fideicomiso requerirá una copia del certificado de nacimiento o certificado de matrimonio y una copia de la primera y página de firma de su declaración de impuestos más reciente para inscribir a su cónyuge.
Si desea inscribirse en un plan que no sea en el que ya está inscrito actualmente, o si es elegible, pero nunca se inscribió y desea inscribirse ahora, debe completar y devolver los formularios de inscripción del Plan correctos a la Oficina de Fideicomiso antes del 22 de noviembre del 2019. Los formularios de inscripción vienen incluidos en el paquete de Inscripción Abierta enviado por correo a su domicilio. Sin embargo, también puede encontrar los formularios de inscripción correctos por su estado de residencia en el menú a la izquierda.
Un sobre de retorno fue incluido en el paquete enviado a su dirección para su conveniencia. También puede enviar por correo electrónico sus formularios completados a: HWEnrollment@carpenterssw.org.
Si está considerando cambiar su plan médico o dental, asegúrese de leer los materiales para entender las diferencias entre los planes y qué proveedores están disponibles en su estado de residencia.
Ciertos eventos de la vida como un nacimiento, matrimonio, adopción o divorcio pueden requerir un cambio en su beneficiario (s) para beneficios de fallecimiento.
Olvidarse de revisar sus beneficiarios, podrá tener consecuencias no deseadas para aquellos que le importan.
Para obtener ayuda con la elegibilidad del Plan, inscribirse o hacer un cambio de dependiente, o entender cómo funciona un Plan, comuníquese con la oficina del Fideicomiso como se indica a continuación.
Para determinar si un proveedor específico está participando en la red de un Plan o si los servicios específicos están cubiertos, comuníquese con el Servicio al Cliente para el Plan específico (por ejemplo, Anthem) como se indica a continuación:
(No se requiere un formulario de inscripción)(No se requiere un formulario de inscripción)
Plan Bronce (incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Los participantes que trabajan en Arizona pueden tener la opción de elegir el Plan Bronce o Plan Oro en la inscripción abierta sujeto a ciertas condiciones.
×
California opciones de Plan
Médico
(incluye los beneficios de medicamentos recetados)
(No se requiere un formulario de inscripción)(No se requiere un formulario de inscripción)
Plan Bronce (incluye los beneficios de medicamentos recetados)
El Plan de Bronce se proporciona en acuerdos específicos para aprendices en los niveles primero y segundo que fueron indentados después del 7/1/2018 o Stocker/Scrappers y Asistentes de Construcción contratados después del 7/1/18 y proporciona cobertura solamente a los participantes elegibles.
×
Colorado opciones de Plan
Médico
(incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Plan Bronce (incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Los participantes que trabajan en Colorado bajo el Acuerdo de Drywall pueden tener la opción de elegir el Plan Bronce o Plan Oro en la Inscripción Abierta sujeto a ciertas condiciones.
×
Nuevo Mexico & Texas opciones de Plan
Médico
(incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Plan Bronce (incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Los participantes que trabajan en Nuevo México/Oeste de Texas bajo el Acuerdo de Drywall pueden tener la opción de elegir el Plan Bronce o Plan Oro durante la inscripción abierta sujeto a ciertas condiciones.
×
Nevada Norte y Sur opciones de Plan
Médico
(incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Plan Bronce (incluye los beneficios de medicamentos recetados)
El Plan de Bronce se proporciona en acuerdos específicos o a aprendices en los niveles primero, segundo y tercero que fueron indentados después del 7/1/2018 y proporciona cobertura solamente a los participantes elegible.
×
Utah & Wyoming opciones de Plan
Médico
(incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Plan Bronce (incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Los participantes que trabajan en Utah bajo el Acuerdo de Drywall pueden tener la opción de elegir el Plan Bronce o Plan Oro en la inscripción abierta sujeto a ciertas condiciones.
×
Opciones Fuera de Area
Médico
(incluye los beneficios de medicamentos recetados)
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Oro Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo de Drywall que hayan trabajado al menos 1380 horas antes del 30 de junio del 2019 son elegibles para elegir el Plan Oro en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Bronce al Plan Oro en la Inscripción Abierta puede resultar en una disminución en su salario por hora de hasta $4.00 por hora.
Opción Bronce
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Bronce Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo de Drywall que son elegibles para la opción del Plan Oro son elegibles para elegir la opción del Plan Bronce en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Oro al Plan Bronce en la Inscripción Abierta puede resultar en un aumento en su salario por hora de hasta $4.00 por hora. El Plan Bronce cubre sólo al participante. La cobertura para un cónyuge y/o dependientes requiere un autopago adicional.
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz 3-9
Opción Bronce
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Oro/Opción Bronce Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo Comercial que son elegibles para las opciones del Plan Oro o Bronce son elegibles para cambiar en la Inscripción Abierta a menos que sean un aprendiz de primero o segundo período. Cambiar su plan en la Inscripción Abierta puede resultar en un aumento, si elige el Plan Bronce, o disminuye, si elige el Plan Oro, en su salario por hora de hasta $4.00 por hora. El Plan Oro incluye cobertura médica, con receta, dental y de visión para el participante y todos los dependientes. El Plan Bronce cubre sólo al participante. La cobertura para un cónyuge y/o dependientes bajo el Plan Bronce requiere un autopago adicional.
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz 3-9.
Opción Bronce
Clase de empleo: Aprendiz 1, Aprendiz 2
Opción Oro/Opción Bronce Reglas del Plan:
Bajo el Acuerdo de Carreteras Comerciales todos los participantes elegibles reciben contribuciones del empleador a las tarifas del Plan Oro, excepto para los aprendices del primero y segundo período.
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz 3-9.
Opción Bronce
Clase de empleo: Aprendiz 1, Aprendiz 2
Opción Oro/Opción Bronce Reglas del Plan:
Bajo el Acuerdo de Millwright, todos los participantes elegibles reciben contribuciones del empleador a las tarifas del Plan Oro, excepto para los aprendices del primero y segundo período.
×
Opciones de Plan por Acuerdo
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz
Opción Oro Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo de Drywall que hayan trabajado al menos 1380 horas antes del 30 de junio del 2019 son elegibles para elegir el Plan Oro en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Bronce al Plan Oro en la Inscripción Abierta puede resultar en una disminución en su salario por hora de hasta $4.00 por hora.
Opción Bronce
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Bronce Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo de Drywall que son elegibles para la opción del Plan Oro son elegibles para elegir la opción del Plan Bronce en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Oro al Plan Bronce en la Inscripción Abierta puede resultar en un aumento en su salario por hora de hasta $4.00 por hora. El Plan Bronce cubre sólo al participante. La cobertura para un cónyuge y/o dependientes requiere un autopago adicional.
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Oro Reglas del Plan:
Bajo los Acuerdos de Carreteras Comerciales o Millwright, todos los participantes elegibles reciben contribuciones de los empleadores a las tarifas del Plan Oro.
×
Opciones de Plan por Acuerdo
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Oro Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajen bajo el Acuerdo de Drywall que hayan trabajado al menos 1380 horas antes del 30 de junio del 2019 son elegibles para elegir el Plan Oro en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Bronce al Plan Oro en la Inscripción Abierta puede resultar en una disminución en su salario por hora de hasta $4.00 por hora.
Opción Bronce
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Bronce Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo de Drywall que son elegibles para la opción del Plan Oro son elegibles para elegir la opción del Plan Bronce en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Oro al Plan Bronce en la Inscripción Abierta puede resultar en un aumento en su salario por hora de hasta $4.00 por hora. El Plan Bronce cubre sólo al participante. La cobertura para un cónyuge y/o dependientes requiere un autopago adicional.
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Oro Reglas del Plan:
Para el trabajo de Carreteras Comerciales, todos los participantes elegibles reciben contribuciones del empleador a las tarifas del Plan Oro.
Opción Oro
Clase de empleo: Jornalero, Aprendiz 3-9
Opción Bronce
Clase de empleo: Aprendiz 1, Aprendiz 2
Opción Oro/Opción Bronce Reglas del Plan:
Bajo el Acuerdo de Millwright, todos los participantes elegibles reciben contribuciones del empleador a las tarifas del Plan Oro, excepto para los aprendices del primero y segundo período.
×
Opciones de Plan por Acuerdo
Opción Oro
Clase de empleo: Journeyman, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Oro Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo de Drywall que hayan trabajado al menos 1380 horas antes del 30 de junio del 2019 son elegibles para elegir el Plan Oro en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Bronce al Plan Oro en la Inscripción Abierta puede resultar en una disminución en su salario por hora de hasta $4.00 por hora.
Opción Bronce
Clase de empleo: Journeyman, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Bronce Reglas del Plan:
Los participantes elegibles que trabajan bajo el Acuerdo Drywall que son elegibles para la opción del Plan Oro son elegibles para elegir la opción del Plan Bronce en la Inscripción Abierta. Cambiar del Plan Oro al Plan Bronce en la Inscripción Abierta puede resultar en un aumento en su salario por hora de hasta $4.00 por hora. El Plan Bronce cubre sólo al participante. La cobertura para un cónyuge y/o dependientes requiere un autopago adicional.
Opción Oro
Clase de empleo: Journeyman, Aprendiz (todos los niveles)
Opción Oro Reglas del Plan:
Bajo los Acuerdos de Carretera Comerciales o Millwright, todos los participantes elegibles reciben contribuciones de los empleadores a las tarifas del Plan Oro.